Le calcul du montant de la participation, simple en apparence, donne lieu à de fréquentes erreurs, parfois cumulées sur plusieurs années. Une étude approfondie peut permet d’obtenir une régularisation de ces anomalies au bénéfice des salariés de l’entreprise.
Toutes les entreprises ayant eu un effectif supérieur à 50 personnes en moyenne au cours de l’exercice social
Articles L2315-78 à L2315-95, et D 3323-14 du Code du Travail
La mission sur la Réserve Spéciale de Participation est subséquente à la mission sur la Situation Economique et Financière (anciennement la mission sur les comptes annuels) et est prise en charge à 100% par l’employeur.
Procès-verbal de la réunion du CSE (ou du CSEC) :
« Conformément aux dispositions des articles L.2315-78 à L2315-95 et D. 3323-14 du Code du Travail, le comité social et économique (ou le CSEC) de … décide de recourir à une expertise comptable pour le contrôle de la participation de l’entreprise.»
«Le CSE a décidé de retenir, pour cette expertise, le cabinet EURO COMPTA ANALYSE, représenté par Gérard LEJEUNE, expert-comptable. »